Directeur de l'Alliance française de Johannesburg (F/H) - Afrique du Sud

Sous lautorité conjointe du conseiller de coopération et daction culturelle et du Conseil d’administration (CA), le directeur de l’Alliance française est responsable de l’exécution du projet d’établissement validé par le Conseil d’Administration de l’Alliance (association de droit local). Il est également délégué général de l’Alliance française pour l’Afrique australe (6 pays). activitesPrincipales Élaboration, proposition et impulsion de la stratégie de l’établissement: L’Alliance française de Johannesburg a positionné la pédagogie au centre de ses priorités. L’accent a été mis sur l’offre de cours, la formation et le marketing. L’offre de cours a été fortement développée par l’ouverture de nouveaux cours, la formation pour les professeurs et le marketing a été développée, notamment avec la mise en service du logiciel de gestion des cours Arc en ciel. Les effectifs atteignaient environ 900 étudiants différents en 2015. La Délégation générale de l’Alliance française en Afrique australe (dont la responsabilité incombe également au directeur de l’AF de Johannesburg) a mis en œuvre des priorités identiques, mettant fortement l’accent sur les cours de français. L’action culturelle n’est pas négligée pour autant, avec une quinzaine de projets réseau par an. Le directeur participe à l’élaboration du budget, à la gestion du personnel et à la mise en place d’outils d’analyse, de suivi et d’évaluation en liaison avec le conseil d’administration. L’équipe est composée de 11 emplois à temps plein (directeur compris) et d’une quinzaine de professeurs. Le directeur veillera à établir d’étroites relations avec les réseaux professionnels et les autorités du pays afin de promouvoir l’établissement: le partenaire privilégié de l’Alliance française de Johannesburg est l’Institut français d’Afrique du Sud. Parmi les autres partenaires on note le Bassline (salle de musiques actuelles), le Orbit (club de jazz), le Goethe Institut, le Holocaust Center, le Bioscope (cinéma)…. Des rapports d’activité réguliers seront remis au conseil d’administration, à la Fondation Alliance française et au conseiller de coopération et daction culturelle. niveauFormationRequis Expérience avérée de direction d’un établissement public ou privé à l’étranger ou en France, dans des institutions culturelles ou des collectivités territoriales. La connaissance ou la maîtrise d’une langue locale constituerait un atout. La connaissance de la région également. competencesAttendues

• Gestion budgétaire et comptable - Expert
• Gestion des ressources humaines - Expert
• Ingénierie culturelle - Expert
• Statut et réglementation des établissements à autonomie financière (EAF) - Expert
• Communiquer - Expert
• Constituer et entretenir un réseau - Expert
• Diriger une structure, un service - Expert
• Gérer un budget - Expert
• Lever des fonds - Expert
• Manager - Expert
• Esprit déquipe - Expert
• Sens des responsabilités - Expert

compositionEquipe 3 chargés de mission : 1 pédagogique (VI), 1 culturelle (VI) et 1 communication (VSI) 1 coordo. Pédag., 1 resp. cours en entreprise, 1 sec. Gal, 1 comptable, 1 réceptionniste, 2 personnels d’entretien Environ 15 professeurs environnementProfessionnel DGM/DDC/CM; DPS/MO/PEFM liaisonsFonctionnelles Fondation alliances françaises, institut français conditionsParticulieres Contraintes liées à un exercice professionnel à l’étranger. Forte disponibilité à prévoir en fonction des charges liées aux fonctions exercées, aux conditions dexercice de ces fonctions et aux conditions locales dexistence. Johannesburg est une ville très agréable à vivre ; coût de la vie très abordable. Réseau français à Johannesburg : IF, AFD, lycée Jules Verne, consulat général, Business France et Atout France. dureeAffectation profilsStatutaires

• A

Agent contractuel ou titulaire de la Fonction publique